建筑工程系优质高职院校建设
2017年暑期教师培训和下企业实践锻炼工作安排
为深入推进优质高职院校建设工作，全面落实《高等职业教育创新发展行动计划（2015-2018）》等文件精神，进一步推动专业建设、课程建设和教学改革，加强“双师型”师资队伍建设，全面提升教师的教学水平和能力，根据教务处《关于做好2017年学院暑期教师培训和下企业实践锻炼工作的通知》（武职院教函〔2017〕12号），结合我系实际，对我系暑期教师培训和下企业实践锻炼工作安排如下：
一、教师培训
（一）人员及参培项目安排
1. 康兴奎、史正哲，助教
培训项目：“职业院校教学设计、说课与课堂呈现技巧高级研修班” （主办单位：中国职业技术教育学会教学工作委员会）
培训地点：青海西宁
培训日期：2017年7月28日至8月1日
培训费：2200元/人
2. 秦振华，助教
培训项目：“全国职业院校混合式教学改革、设计与开发高级研修班”（主办单位：中国职业技术教育学会教学工作委员会）
培训地点：四川成都
培训日期：2017年8月16日至8月20日
培训费：2200元/人
3.吕雪玲，助教
培训项目：“高职教师教学能力提升”师资培训班（主办单位：全国高职高专教育教师培训联盟青岛职业技术学院培训基地）
培训地点：山东青岛
培训日期：2017年7月20日至7月26日
培训费：2600元/人
4.杨建林，助教
培训项目：“高职院校教师教学能力提升研修班”（主办单位：教育部高职高专师资培训(上海第二工业大学)基地）
培训地点：上海
培训日期：2017年8月17日至8月21日
培训费：2500元/人
（二）培训要求
1.培训要紧密围绕优质高职院校建设工作。重点探索高职特色专业建设和有效实施高职教学的途径和方法，促进整体教学水平的改进和提高。参加培训的教师，培训前与系上签订培训学习协议，明确培训目标任务，增强培训的针对性和实效性, 落实培训管理措施，确保培训质量。
2.培训期间，缺勤累计达到1/4(含请假和旷课)的，不报销培训费用，并按照学院有关规定处理。
3.培训结束后，参加培训的教师须提交以下材料：
（1）培训总结(不少于3000字)；
（2）培训证书复印件；
（3）培训期间可以共享的学习资料。
二、教师下企业实践锻炼
（一）人员及企业安排
1.赵特庆，讲师
企业名称：甘肃中凯建筑规划设计有限责任公司
企业地址：甘肃省兰州市七里河区兰工坪287号理工大学科技园1218号
下企业日期：2017.7.17-2017.8.25，工作时间不少于25个工作日(不包括请假天数)
实践锻炼形式：顶岗实践（挂职锻炼）、提供技术服务
2.王鹏，讲师
企业名称：甘肃金隆宜路桥建设（集团）有限公司
企业地址：武威市金太阳工业园区
下企业日期：2017.7.17-2017.8.25，工作时间不少于25个工作日(不包括请假天数)
实践锻炼形式：顶岗实践（挂职锻炼）、提供技术服务
3.周建梅，讲师
企业名称：武威天马建设监理有限责任公司
企业地址：武威市
下企业日期：2017.7.17-2017.8.25，工作时间不少于25个工作日(不包括请假天数)
实践锻炼形式：顶岗实践（挂职锻炼）
4.孙润元，讲师
企业名称：武威市智韵房地产开发有限责任公司
企业地址：甘肃省武威市凉州区荣华路2号
下企业日期：2017.7.15-2017.8.25，工作时间不少于25个工作日(不包括请假天数)
实践锻炼形式：顶岗实践（挂职锻炼）、提供技术服务
5.翟建华，助教
企业名称：甘肃寰宇数字遥感信息有限公司
企业地址：兰州市
下企业日期：2017.7.17-2017.8.25，工作时间不少于25个工作日(不包括请假天数)
实践锻炼形式：顶岗实践（挂职锻炼）、蹲点指导学生实习
（二）工作要求
1.根据教育部《职业学校教师企业实践规定》，专业课教师每5年至少要到企业或生产一线实践6个月以上，实践学时纳入教师考核。实践形式包括考察观摩、接受企业技能培训、在企业生产和管理岗位兼职、参与企业产品研发和技术创新等。我系参加下企业实践锻炼的教师，下企业前要与系上签订实践锻炼协议，明确实践锻炼的目标任务、时间和实践锻炼形式，增强实践锻炼的针对性和实效性,确保实践锻炼质量。
2.教师在下企业实践锻炼期间，要严格遵守企业规章制度，自觉接受企业考勤(请假需得到企业和学院批准)，严守企业操作规程，注意人身安全。凡因个人原因造成的人身伤害和财产损失由本人负责。教师下企业原则上不参与企业加班。
3.系上要加强对下企业实践锻炼教师的管理，并做好与其所在企业的沟通联络工作。学院和系上对下企业实践锻炼教师将进行抽查。经学院或系上抽查缺岗和弄虚作假的，将根据学院相关文件规定，给予严肃处理。
4.教师下企业实践锻炼结束后，须提交以下材料:
(1)实践日志（要求手写，内容详实）；
(2)总结（3000字以上，加盖企业公章）；
(3)企业考勤表（加盖企业公章）；
(4)考核鉴定表（加盖企业公章）；
(5)其他材料（如下企业期间照片(至少10张)或影像、相关工作支撑材料等）；
5.经系上安排下企业实践锻炼的教师，经考核合格后，按学院规定发放伙食补助，报销往来交通费。个人申请下企业实践锻炼的教师，经学院审批并考核合格后，符合要求的，承认其下企业实践锻炼经历，计入个人档案，但不享受相关待遇。
建筑工程系
2017.7.3