各系：
人才培养方案是保证教学质量和人才培养规格的重要文件，是组织教学过程、安排教学任务、实施教学管理的重要依据。经研究决定开展2017级人才培养方案制（修）订工作。现将有关事项通知如下:
一、制（修）订要求
1.2017级人才培养方案在2016级人才培养方案的基础上进行必要的修订。公共基础和专业基础课程和学时数，原则上不能减少。2017级新批准招生专业按照best365官网登录入口《关于制定2016版专业人才培养方案的指导意见》编制。
2.制（修）订要符合国务院办公厅《关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》（国办发〔2015〕36号）、教育部《关于深化职业教育教学改革，全面提高人才培养质量的若干意见》(教职成〔2015〕6号)、教育部等五部门关于印发《职业学校学生实习管理规定》的通知（教职成〔2016〕3号）和《高等职业教育创新发展行动计划（2015-2018年）》等最新文件精神。
3.（修）订要充分对接高考改革新政策，相关专业要开设必要的中高职衔接课程。
4.制（修）订要严密论证，并广泛征求教师和相关行业专家意见。
5.人才培养方案制（修）订责任人为系主任（或系书记），审核人为本专业副教授以上职称人员，并在方案最后署名，没有经过审核署名的不能提交。
6.各系填写《我院2017级人才培养方案制定情况说明》，经系主任审核签字并加盖公章后，随同制（修）订后的人才培养方案报教务处。
7.制（修）订的人才培养方案经学院教学工作委员会审核通过后，报学院审批。经学院审批同意的人才培养方案，必须严格执行，不得随意变更。
二、修订进程
1.6月30日前，各系提交2017级各专业人才培养方案（同时提交2015、2016级人才培养方案）。
2.7月10日前，教务处审查各专业人才培养方案，教学工作委员会审核，报学院审批。
3.7月20日前，学院在教务管理系统中录入人才培养方案。
4.7月30日前，排版、印刷。
教务处
2017年5月31日