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关于印发《婚育假管理规定》的通知
武职附院字〔2016〕35号
各科室：
经7月20日院党委会议研究决定，重新修订完善了《best365官网登录入口直属附属医院婚育假管理规定》，现印发给你们，请认真遵照执行。
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2016年8月2日
best365官网登录入口直属附属医院 2016年8月2日印发
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婚育假管理规定
为加强职工婚育假管理，根据《甘肃省人口与计划生育条例》、《甘肃省全面两孩政策实施细则》精神，结合医院的实际情况，制订本规定。
一、婚育假期天数
依法办理结婚登记的夫妻享受婚假30天；符合政策规定生育子女的，女方享受产假180天,男方享受护理假30天。
二、婚育假期待遇
职工在婚育假期间工资待遇不变，但不享受绩效工资。其中参加了生育保险的职工，由医院按正常工作期间的工资标准发放后，再由医院向社保局申请拨付职工生育期间的工资，归医院所有。
三、婚育假期审批程序
职工休婚假的，需提供《结婚证》;休产假的提供《生育证》；休护理假的提供子女《出生医学证明》，先报人事科审核，再由科室签署意见后报主管领导审批生效。
四、本规定由人事科负责解释。
五、本规定从2016年8月1日起执行。