1.全力做好骨干校项目各项工作，修订完善骨干校建设方案并实施，修订完善骨干校建设任务书。
2. 按照建设方案要求，开展中央支持高等职业学校提升专业服务产业发展能力项目建设工作，高标准圆满完成第一年度建设任务。
3.师资队伍建设。制定上报2012年度师资引进计划，推进双师型教师培养，加强兼职教师队伍建设。
4.加强实践教学软、硬件设施建设。利用好项目建设资金，建设实验实训室；联系行业企业，建立校外实训基地。
5.大力推进教学改革，在重点专业全面推行基于工作过程系统课程改革，在非重点专业探索实施模块化、项目化课程改革。
6.加强教学科研能力。积极开展教研活动，完成课改专业学材制定，开发校本教材。
7.加强日常教学管理。将各项教学管理制度落实到教育教学的全过程，使教育教学管理更加规范化、制度化。
8.加强学生管理工作，积极配合教学工作。强化学生日常管理，落实学院行政班会制度，加强学生干部管理和培养，充分发挥学生模范干部作用，抓好重点时段、重点问题、重点学生、重点场所管理工作，做好全系师生安全稳定工作。
9.强化招生宣传，拓展就业渠道，动员全系师生发掘利用各种关系做好专业招生宣传工作，及早联系行业企业，拓展学生就业渠道，做好就业安置准备工作。