为进一步加强青年教师队伍建设，帮助新进教师完成角色转变，解决新进教师在工作、生活、学习中的困难，更好地适应教育教学新环境，10月8日，学院召开了新进教师座谈会。会议由学院院长占发禹主持，党总支书记张伯成，各教研室主任，传帮带导师和新入职教师参加了座谈会。
张伯成在会上对新进教师入职以来的工作给予了高度肯定，寄语青年教师要做紧跟时代步伐，做四有好老师。9名新进教师依次就自己入职以来的工作互相交流了感受和困惑，并对今后的工作和个人发展进行了交流与畅想，一致认为best365官网登录入口是一个温暖和谐的大家庭，感谢领导和同事在工作与生活上给予的关怀与帮助，并渴望在这里实现自己的人生价值。
各教研室主任对新进教师存在的教学困境给予了指导和建议。马红老师指出新进教师一定要加强与老教师的交流沟通，在备课时不仅要做到备教材，更要备学生，从而做到心中有数。叶金山老师指出要将学情分析作为备课基础，要通过书写教案来厘清教学过程。晋艺波老师指出要从学生的观念和态度入手，引导参与课堂教学，过程中要将课程标准放在第一位，进而结合教材调整教学方法，做到因材施教。
占发禹以学校新进教师的培养目标为导向寄语，一是要坚守校训，做德才兼备之人；二是要用童心、爱心、责任心，做学生成长引路人；三是要树立规则意识，苦练本领，做学生成才铺路人。