2017年药学系在学院党委和教务处等部门的正确领导下，顺利完成了各项教学工作任务，取得了较好的成绩。为使2018年教学工作更上一层楼，现将2017年工作亮点和2018年重点工作汇报如下，请领导审议。
一、2017年工作亮点
1、全力推进优质校建设工作，按进度完成建设内容。药学系全体教师高度重视，主动加压，努力克服各种困难，按建设进度保质保量完成了项目建设内容。在体制机制创新与综合改革建设项目中已完成校企合作共同体运行机制构建和企业专家工作室及教师流动工作站管理制度建设；在优质特色专业建设项目中已完成现代学徒制人才培养模式改革探索、“平台+方向”课程体系构建、优质核心课程资源开发和精品课程建设资料准备和实验实训室建设完善等内容；在师资队伍建设项目中已完成专业带头人培养和部分骨干教师和年教师培训、兼职教师资源库建设和人才引进等工作。其他建设内容也按照项目计划有序推进。
2、开展教师培训，强化师资队伍建设。2017年药学系引进了1名中药学专业教师，从附属医院聘请了兼职教师2人。选派了1名校内专业带头人参加了国内培训。选派了1名骨干教师参加了国内培训。安排了2名青年教师进企业实践锻炼。
3、完善实验实训条件，规范实践教学管理。药学系充分利用校拨实验经费，不断完善实验实训基础条件，逐步规范实验教学管理，严格按专业人才培养方案和课程教学计划开齐开足实验实训项目，实验开出率100%。
4、探索实践“校企合作、工学结合、订单分向”的人才培养模式。药学系与医药企业签订培养订单，开设了“惠仁堂班”和“德生堂班”等订单培养专业班。建立了武威市人民医院、肿瘤医院、十陆医院、凉州医院、甘肃德生堂药业有限公司、兰州惠仁堂医药销售有限公司、联邦制药（内蒙古）有限公司和石家庄药业集团等10多个实习基地，为毕学生顶岗实习和就业提供了保障。
5、严抓常规教学管理，保证教学质量。药学系坚持每天对教师、学生上课情况进行检查，教师全年无迟到、早退及其它教学事故的发生。
二、2018年工作重点
1、加强教学管理，完成优质校建设工作。加强教学工作精细化和规范化管理，提高教育教学管理水平。把产教融合作为优质校建设的主线，全面推进管理体制创新、加强优势特色专业建设、加强优秀教学团队建设、促进技术技能积累与服务和提升国际交流与合作水平等重点建设任务。全系师生全力以赴，确保优质校建设目标如期实现。
2、积极开展校企合作，大力推进产教融合。探索以社会需求为导向，以行业、企业为主导的校企合作机制，积极与联邦制药、青海药业、德生堂大药房、兰州惠仁堂和兰州众友医药销售有限公司等企业开展深度校企合作，不断推动产教融合，实现从学校到社会的无缝接轨。也为毕业生提供更多的实习岗位和广阔的就业空间。
3、加强校内实验实训室建设。药学系计划申请建设天然药物化学实验室、药用植物学与生药学实验室、数码互动显微实验室、精密仪器分析室、药剂学（中药制剂学）GMP实训室、中药炮制实训室等六个专业实验室，继续完善现有实验室，以满足实践教学需求。
4、加强师资队伍建设。鼓励教师考取专业资格证书，加快双师素质教师建设。选派部分青年教师外出学习或考研继续深造，提高教师的综合素质和学历层次。实施教师下企业锻炼制度，督促教师利用寒暑假到企业生产一线实践锻炼。引进药学、中药学专业教师各1名，新增兼职教师2人。
5、加强教学科研工作，提高教师科研水平。帮助教师积极申请学院和省市的科研项目，开展科学研究，多出科研成果。鼓励青年教师外出学习或读研、读博继续深造，提升学术研究水平。推动中药资源开发工程技术中心的建设工作，促进教学与科研协同发展。